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67-普洱市建筑劳务资质怎么办理,获得了业界各项荣誉称号_云南宏发企业管理咨询有限公司
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    申报建筑劳务资质,必须配置相关的人员,包括技术负责人、技工和九大员等。

    (1)技术负责人:1名,2万左右。

    (2)技术工人:50名,3万左右(600/人)。

    (3)九大员:5名,1万左右(2000/人)。

    总之,企业人员费用,必须重视,建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保,合计4万左右(800/人)。91资质管家小编提醒大家,现在社保查得越来越严了,如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说,简直太重要了,不允许有半点的拖沓,否则,将损失更多。

    办理注意事项

    步、注册劳务公司

    注册资金200万,实收资本到位,选择3-5个公司备用名称,以防有重复,一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书,属于后置许可,办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求,按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。

    第二步、主要人员配置

    需要50个技工证书和5个九大员,还需要一名技术负责人。这是主要是人员,另外还有那些会计、机械设备,这些都是要准备的。

    第三步、申报资料的制作

    包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。

    办理劳务资质的注意事项有哪些?

    1、施工劳务资质不分等级和类别

    因为建筑资质标准的变化,施工劳务资质已经统一标准。所以现在申请施工劳务资质只要满足新资质的统一标准即可。同时,申请施工劳务资质后,因为资质不再分等级和类别,所以企业可以从事所有类别的施工劳务作业。

    2、新标准下资质条件的变化

    施工劳务资质由原先的各项劳务资质统一而来,办理条件会有所变化。比如,在企业资产的考察上,新资质标准要求的资产就由注册资本变为净资产;对人员的要求,也更加专业和细化。所以,在办理施工劳务资质之前,了解办理资质的条件,才能不影响办理工作。

    3、总承包或专业承包不能增项施工资质

    建筑企业能够申请的资质,主要分成三类,分别是总承包、专业承包和施工劳务资质。其中,总承包和专业承包企业在完成资质申请后,根据业务发展的需要,还可以增项其它相关专业的总承包或专业承包资质。但是,总承包或专业承包企业,都是不能增项劳务分包资质的,这点我们要清楚。

    一、建筑劳务资质的作用

    劳务资质是建筑施工资质的一种,一个获得劳务资质的公司才是真正意义上的建筑企业,企业在从事劳务分包时才具有合法性。

    二、能否办理资质增项

    如果建筑企业已经取得了一项建筑资质,还是可以办理建筑劳务资质增项的。只要符合办理劳务资质的条件要求,两者之间就不存在冲突。

    三、申请建筑资质增项需要哪些材料

    建筑企业公司营业执照正副本;

    建筑业企业资质申请表;

    施工企业资质证书正本;

    申请上一年度或当期的财务审计报告;

    建筑企业安全生产许可证;

    现场管理人员的身份证明,岗位证书;

    技术负责人身份证明,执业资格证书,职称证书或技能证书;

    建筑企业主要人员申报资质前3个月的社保证明。

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